Compte rendu du CEVU du 16/09

*Informations:


°Première infos, la présence à partir de ce CEVU de Mr. Robert Fabien, présent en tant que représentant extérieur de la CUB.

°Deuxième infos, le changement de poste au CA de Mr. Coche Thibaut qui était chargé de mission qui part en raison de sont cursus universitaire, il sera remplacé par son suppléant qui deviendra titulaire.

°Troisième infos, concernant le projet de réforme des études de santé, commencer en juin 2008, qui sera mis en place à la rentrée 2009. Un cahier des charges devrait être fait pour chaque UE afin de résoudre quelques problèmes, dont les problèmes de volume horaire, du lien bio/santé, et le problème des coefficients en odontologie qui sera discutait entre directeurs d'UFR. Enfin un groupe de travail sera mis en place pour créer les passerelle bio/santé

°Quatrième infos, recommandation sur le cursus de licence visant a rendre la mise en place de contrôle continu prioritaire.

°Cinquième infos, l'allongement des horaires d'ouvertures des BU de carreire et odonto, suite à la demande d'un financement avec pour résultat 40000 euros reçus, qui sera appliqué courant 2009. La BU de la victoire n'est pas concerné car la demande d'allongement des horaires insuffisante.

°Sixième infos, la hausse des prix d'inscriptions, suite a un arrêté.

°Dernière infos, la diffusion d'un guide des stages: ((((((((LIEN))))))))


*Résultats des enquêtes d'insertion professionnelle menées par l'Observatoire des Parcours Étudiants:

°Prochainement

*Mise en place du Bureau d'Aide à l'insertion professionnelle des étudiants:

Ce Bureau d'Aide aura ,comme son nom l'indique, la fonction d'aider les étudiants rentrés dans le monde du travail. Il proposera des stages et des emplois ou aidera à en avoir, sera une mission partager entre étudiants et enseignants. Un groupe de travail a été former avec comme "pilote" l'enseignant chercheur Morain Catherine.

*Modalités de mise en oeuvre du Plan Licence:


Ce Plan Licence a été mis en place en 2007, elle vise a régler les problèmes d'échecs au niveau des licences. A bordeaux 2 la moyenne de réussite est de 35% au lieu de 48% au niveau national, les principales raisons la non-présence aux examens et l'abandon en L1. Les causes de cela l'orientation mal maîtrisé à l'entrée de la L1, les difficultés d'adaptation au travail universitaire et les difficultés rédactionnelle. Le but étant de favorisé la réussite, notamment en aidant les étudiants à passer le cap de la première année de la licence, et d'améliorer la réussite en L2 et L3.

Voici quelques actions effectuées dans ce sens. Tout d'abord,avant l'entrée à l'université, multiplier et mieux cibler les opérations de communications, améliorer les termes employé dans la communication, systématiser le tutorat, préciser clairement les déboucher professionnelles, etc...
Ensuite, au niveau de la L1, renforcer le sentiment d'appartenance à la fac, surveiller les Bac"à risques", renforcement des TD (plus de TD et révision de l'encadrement), augmenter les contrôles continu et les contrôles de connaissances ( 50% en 2010), etc...
Enfin, pour les L2 et L3, anticiper l'échec.

Toutefois, nous pouvons soulevé quelques problèmes. L'augmentation de l'encadrement dans les TD est pour la Psychologie et la Sociologie assez difficile par le manque de personnel, de même sera-t-il question d'une substitution des enseignants par le tutorat ou d'une aide par le tutorat? Pour le contrôle continu nous avons eu l'exemple d'un seul contrôle peu avant les partiels cela est inutile, etc... Ce Plan Licence a quelque zone d'ombre et quelque difficultés sur la mise en place, donc a surveiller.



*Modalités de contrôle des connaissances présentées au titre de l'année universitaire 2008/2009:



°En Odontologie: - Levée de l'anonymat à la fin de la délibération

- Sur la notion de dette, la dette peu être reportée a l'année suivante si elle n'est pas rattraper il y aura redoublement

- Aboutir à l'attestation de soins d'urgence

°En Pharmacie: Adaptation à la LMD, continuation du chemin de l'année dernière

°En Oenologie: Dans le cadre du Diplôme National d'Oenologie, le stage est coupé en 2 partie S1 et S2

°ESTBB: Ajout de compétences

°Staps: Harmonisation du système

°Les autres disciplines seront présentées à la prochaine séance du CEVU

Compte rendu du CVE du 19/06/08

Compte rendu du CVE du 19/06/08

*Informations:

°Première information, la réponse positive pour « l'opération campus » sur tous les sites de bordeaux 2. Opération consistant a développé le campus par rapport à la ville de Bordeaux, dans le but de créer un campus d'excellence.

°Deuxième information, les outils de communications inter-université: la mission de vie étudiante apporterai la centralisation des information (agenda des assos), l'amélioration du site internet de la fac, et il ont eu l'idée de marque page afin d'informer les étudiants.

°Troisième information la création d'un forum internet

°Quatrième information la refonte des adresses mails étudiantes. Là plusieurs idées ont jailli, et une légère discorde est apparue.

L'idée la plus simple serait la redirection automatique sur sa boite mails personnelle dès l'inscription administrative, mais le problème étant que les vices présidents nous ont avertit que le président n'accepterait jamais cette redirection, car ce que le président veut c'est que les étudiants aient un sentiment d'appartenance à la fac et qu'il faudrait inciter très fortement les étudiants a utilisés leurs adresses mails étudiantes. A cela c'est proposer un compromis sur un onglet sur l'adresse mail étudiante permettant une redirection, ce sujet c'est terminer par un report.

°Dernière information après l'AG de radio campus, il a été proposer de l'utiliser comme un moyen de diffusion de l'information (agenda assos, etc....) car il y aurait quand même environ 15 000 auditeur/Jour.

*Préparation de la rentrée 2008/2009:

°Les journée d'accueil:

- Le 11/07, accueil des étudiants étrangers et des DOM TOM avec un barbecue des assos à carreire.

• Le 25/09 , journée d'accueil à carreire, la journée stand des assos et la soirée à carreire où les étudiants de la victoire sont invités.

• Le 1/10, journée d'accueil à la victoire, la journée stand des assos et la soirée à la victoire où les étudiants de carreire sont invités.

° La journée de formation pour les élus et les responsables associatifs aura normalement lieu en début novembre.

Liée à cette journée de formation une demande informelle que l'on devrait traitée bientôt, sur une certification des responsabilités des élus et des assos commune avec Bordeaux 3.

*Point sur les jobs étudiants:

Avec la LRU, le ministère incite les universités à donner des jobs aux étudiants servant à l'université ( assistance aux handicapé, BU, insertion professionnelle, accueil, etc...). Il s'agira d'un contrat entre l'étudiant et l'administration faisant de l'administration le DRH. Cela change d'avant où c'était les assos qui faisaient ces jobs bénévolement.

*Attribution de subventions au titre de l'exercice 2008:

• Total des subventions: 3800 euros

• Reliquat (reste) pour la prochaine CVE: 7535 euros

Compte rendu du CEVU du 13/05/08

Compte rendu du CEVU du 13/05/08

*Informations:

Pour ce point-ci il n'y a qu'une information assez importante qui est le projet d'une reforme des études médicales.

Ce projet est en cours de préparation depuis 2 ans, elle concerne le concours de 1ere année et vise a créer un concours commun entre les études de médicales (médecine, odontologie, pharma,sage-femme), avec 4 classes et avec un jeu de coefficient pour choisir son orientation. Problème en ce qui concerne les cours certains établissements n'enseignent pas certaines matières alors comment les enseigner au étudiants? Il y a eu la proposition de mise en place de DVD des cours de profs.

Autre point de cette réforme, mettre un système LMD modifier pour les études médicales: une Licence santé de 3ans, et un Master santé de 3ans au lieu de 2ans pour un systèmes LMD normale, ce qui fait 6ans d'étude médicales générales.

Dernier point de cette réforme la possibilité d'obligé les étudiants à partir si leur moyenne est inférieur à une certaine note. Il y a néanmoins une possibilité de retour en L2 ou L3 après une remise à niveau. Le nombre de personnes entrants revenant dans ce cursus en L2 est de 3% du Numérus Closus soit environ 10 places, et en L3 est de 2% du Numérus Closus soit environ 7 places.

*Mise en place des groupes de travail du CEVU:

Il y a 4 groupes de travail qui correspondent à 4 mission de la fac. Il y a 1 ou 2 coordinateur pour chaque groupes. A la fin de l'année 2008 les propositions doivent être faites. Ces groupes de travail se feront par CEVU spécifique pour chaque groupes.

1. Assurance qualité de la pédagogie et des formations:

   Ce groupe est chargé de la mise en place d'un dispositif d'évaluation et de contrôle de pédagogie. Il servira aussi à justifier des évolutions des formation.

2. Professionnalisation des formations:

   Ce groupe est chargé d'augmenter le nombres de formations professionnelles, d'adapter les études à la voie professionnelle, de clarifié la vision du terrain professionnel. Coordinateur: Martine Renault.

Nous nous sommes mis dans ce groupe de travail

3. Internationalisations des formations:

   Ce groupe est chargé d'augmenter la mobilité des étudiants, d'améliorer la qualité des diplômes en partenariats, d'uniformiser les procédures , et d'améliorer l'enseignement des langues étrangères. Coordinateurs: Françoise Stark et Mark Landrie

4. Soutien pédagogique, social et médical des étudiants:

   Ce groupe est chargé de l'accueil des étudiants à la rentré, de l'orientation active, du dispositif de tutorat, prévention de la santé, et du sentiments d'appartenance à l'établissement c'est à dire l'insertion des étudiants. Coordinateur: Mohamed Senhadji

*Capacité d'accueil:

Il y a les mêmes capacités d'accueil que l'année dernière et que l'année précédente.

Vote: Pour Résultat: Pour

*Calendrier:

Vote: Pour Résultat: Pour

*Modification des statuts du Département d'Orthoptie:

Modification: - Organisation plus simple

- La décision de la Commission pédagogique remplacé par la décision du Directeur du Département.

- Augmentation des frais d'inscription de 53,70 euros à 55 euros

- Stage facultatif élargie au cabinet libéral

Vote: Abstention Résultat: Pour

*Demande de renouvellement de l'habilitation à délivrer le CECSMO (Certificat d'Etudes Cliniques Spéciales Mention Orthodontie):

Modification: augmentation d'une place

Vote: Pour Résultat: Pour

*Demandes de renouvellement des habilitations à délivrer des Capacités en Médecine à compter de l'année universitaire 2008/2009 :

Permet au médecins d'avoir des surcompétences

Vote: Pour Résultat: Pour

*Demandes de création, modification, suspension et suppression de diplômes d'université:

- Créations:

Vote: Pour Résultat: Pour

- Modification minimum: Augmentation des places, nouvelles appellations, ....

Vote: Pour Résultat: Pour

- Suspension: Pour 1 ou plusieurs années. Suspension à cause d'un nombre d'étudiants insuffisant à s'inscrire.

Vote: Pour Résultat: Pour

- Suppression: Suite à des suspension, ou contenus des diplômes intégrer dans d'autres, ou remplacer par d'autres diplômes créer

Vote: Pour Résultat: Pour

Compte rendu complet CA28/02/08

Compte-rendu du CA de Bordeaux 2 du 28 février 2008

En introduction, le président Tunon de Lara fait la présentation des personnalités extérieures à la fac et qui intégreront le Conseil d'Administration une fois leur candidature acceptée par le conseil et qui -conformément à l'article L 712-3.II du Code de l'Éducation- seront au nombre de huit; verrons leur mandat plaqué sur celui du président (5 ans) et devront être au moins un chef d'entreprise, au moins un autre acteur du domaine économique et social, deux ou trois représentants des collectivités territoriales. La liste:

-le Conseil régional d'Aquitaine -la mairie de Bordeaux

-le CHU de Bordeaux -l'Institut Bergonié

-l'École du Service de Santé des Armées -l'AMGEN Europe

-le domaine J-M Cazes -le magazine Objectif Aquitaine

Tunon a voulu que le Services de Santé des Armées soient présents au Conseil car il ne veut pas que ce service soit, -en quelque sorte- délocalisé et rapatrié à Lyon et veut par là réimplanter cette école sur Bordeaux. En ce qui concerne le chef d'entreprise, Tunon a choisi l'AMGEN qui est un laboratoire pharmacologique et de biotechnologie pour profiter de ses offres d'emploi et de recherche. Le domaine de vin J-M Cazes (qui est aussi une entreprise) interviendra pour le pôle oenologie en apportant son savoir-faire. Pour ce qui est du magazine Objectif Aquitaine, son apport à l'université sera de partager son « carnet d'adresses » d'entreprises car il paraît qu'il est bien rempli. Sur le CHU de Bordeaux repose le côté pratique des apprentissages enseignés en cours, et quant à l'Institut Bergonié il s'agit d'un partenariat tripartite avec le CHU et l'université dans le cadre de la coopération de recherche contre le cancer.

Tunon de Lara a préféré laisser les syndicats au CEVU plutôt qu'au CA et pour ce qui est de la CUB, il lui a préféré la mairie avec laquelle il y a déjà une entente sur la réfection du quartier de Carreire.

Lors du vote pour ou contre le « lot », c'est à dire que l'on ne pouvait pas voter personnalité par personnalité, mais que l'on devait accepter le bloc d'un seul coup. Les résultats donnent 3 abstentions dont la mienne, contre une large majorité de oui.

Les personnalités, qui attendaient derrière la porte pendant le vote, sont rentrées pour être applaudies chaleureusement. Bien sur toutes ne pouvaient être là, et elles se présenteront à la prochaine réunion du conseil.

Pendant ce temps, nous est distribuée une pochette bleue ciel comportant un récapitulatif des changements de la LRU, un récapitulatif de l'exercice budgétaire de 2007, une présentation de l'opération campus, le contrat quadriennal de ministère de l'enseignement supérieur, et un rapport d'évaluation de l'université faite par la CNÉ.

Pour ce qui est des Vices Présidents du Conseil, Tunon de Lara a présenté les 4 qui, il faut le rappeler, étaient déjà nommés par intérim par le président depuis plusieurs semaines. Pour la charge des Affaires Générales c'est le Pr Antoine de Daruvar qui est élu et pour les Relations Extérieures c'est le Pr Vincent Dousset. Je me suis abstenu pour les deux et les deux autres VP (pour les Affaires Scientifiques et pour les Études et la Vie Universitaire) seront élus au prochain CA étant donné l'échéance d'élections dans les CS et CEVU courant mars bien qu'ils soient déjà connus, il s'agit respectivement d' Alain Blanchard et de Nicole Rascle.

Le président a désigné ou renouvelé en qualité de Directeur des Départements ou Services communs dont le mandat est lié au sien : au Département des Formations Sciences de la Santé, Sciences de la Vie et Sciences de l'Homme dans les DOM-TOM : M. le Professeur Jean-Louis Barat; au Département des Affaires Européennes et Relations Internationales : M. le Professeur François Sztark; au Service Commun de la Formation Continue Universitaire : Mme Martine Reneaud; au Service Culturel : Mme Patricia Demichel; DCAM : M. Philippe Isidori

Le Conseil d'Administration a d'autre part été informé des nominations de Chargés de mission : à la Communication : Mme le Professeur Cécile Bébéar; à la Francophonie : M. le Professeur Dominique Midy; aux Prévention, Hygiène et Sécurité : M. Christian Toussaint; à la Valorisation : M. Philippe Gorry.

Ensuite le président a parlé de l'Opération Campus qui se traduit par la mise en concurrence des universités en ce qui concerne la réfection des bâtiments dans une logique de ''fédérer les grands campus de demain'' de ''créer de véritables lieux de vie'' et ''d'accroître la visibilité internationale''. Le comité de sélection des campus est composé de 8 personnalités indépendantes comme Anne-Marie Idrac (présidente de la SNCF) ou Gilles Pélisson (directeur du groupe Accor) entre autres.

Par ailleurs, Tunon a annoncé que le numerus clausus de médecine passait de 356 à 352 en premier cycle.

Ensuite, il nous a été expliqué la décision budgétaire n° 8 de l'exercice 2007 par Mr Delauney, il s'agit de la somme des dépenses et recettes de l'année 2007 pour le personnel, le fonctionnement et les investissements de l'université. De toute façon, le chiffre des dépenses et celui des recettes s'équilibre à la dizaine près, donc n'ayons aucune crainte. Abstention de ma part et des interassos.

Reconduction sur avis du conseil des modalités de remboursement des frais de mission. Il avait été délibéré dans un CA précédent que les remboursements étaient limités à 90€ pour Paris avec deux cas particuliers: remboursement des frais réels pour les VIP et 5/3 du taux forfaitaire pour l'étranger et les DOM.

Enfin est venu l'heure des questions diverses: - Tunon veut des groupes de travail pour définir une procédure de mise en place d'un comité de sélection pour le recrutement des professeurs. -Tunon va mettre en place un séminaire pour informer les étudiants sur le fonctionnement de l'université et pour faire découvrir les lieux à ceux qui ne connaissent pas encore. - Tunon a choisi de ne pas inviter les directeurs d'UFR au CA, ils se réuniront dans leur coin et une fois par an il y aura un CA élargi avec leurs représentants.

Suite à ma demande concernant la facturation des amphithéâtres à des intervenants extérieurs est dû à la Cour des compte qui demande une somme forfaitaire pour la location d'amphis.

Et au bout de deux heures trente environ, nous avons enfin pu rentrer chez nous.

Ancelyn.

Prochain CA le 28/02/08, qu'est-ce qu'il va se passer??

Les Personnalités extérieures

Le prochain conseil d'administration aura lieu le jeudi 28 Février 2008 à Bordeaux 2.
Comme vous le savez le nombre de personnalités extérieures est de 8 personnes au CA.
Le comité pense qu'il est nécessaire que la gestion de la fac ne se fasse qu'avec personnalités concernées par l'université elle-même et donc est contre le principe de faire rentrer des personnalités extérieures dans l'organisation de la faculté.

Monsieur le président de Bordeaux II, Tunon de lara, a donc du designer 8 personnalités extérieures dont les membres du Conseil d'administration (Ancelyn étant le titulaire de la liste du comité de mobilisation et Sud : "pour une autre université libre, égalitaire et ouverte à tous") devront donner leurs avis. Il s'agit donc d'un plébiscite dirigé vers ces 8 personnes nommées par le président. La liste des noms des personnalités n'a pas été diffusée, nous n'avons que les secteurs concernés.

Les Structures/Institutions/Entreprises

Elles sont au nombre de 8 (rapport au nombre de personnalités extérieures) :

Conseil régional d'Aquitaine (ndlr : collectivité territoriale)
Mairie de Bordeaux
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Institut Bergonié
Ecole du service de santé des armées (ndlr : santé navale)
AMGEN Europe (ndlr : Institut de biotechnologie)
Domaine Jean Michel Cazes (Chef d'entreprise dans le vin)
Magazine Objectif Aquitaine

Les décisions du comité dans ce CA sont encore en cours de discussion. Le but étant de dire si nous sommes pour ou contre telle ou telle personnalité (dèjà nous sommes contre le principe des personnalités extérieures je vous le rappelle rapidement).

Nous sommes particulièrement choqué par le fait que seules les sciences dites "dures" sont représentées alors que les sciences humaines sont complètement oubliées... Ou Bordeaux II VICTOIRE est représentée dans ses siéges? Au delà de notre résistance aux personnalités extérieures, aucun représentant du domaine des Sciences Humaines n'a sa place.

Les directeurs de départements ou services communs

Nous n'avons pas beaucoup d'infos sur ce point là...Plus d'infos bientôt après le CA